Identificação de perigos e riscos.
A AEP tem como objetivo mapear/identificar os perigos ergonômicos, classificar os riscos e recomendar medidas para eliminar ou mitigar os riscos encontrados.
Do diagnóstico à solução.
Avaliação e descrição detalhada da tarefa, com a identificação, classificação dos riscos e recomendações de medidas para eliminar ou mitigar os riscos encontrados.
Sustentabilidade e funcionalidade
Difundindo conhecimento de saúde e segurança
Auxiliar a difundir o conhecimento prático sobre diversos temas de saúde através de palestras, treinamentos, blitz ou dinâmicas na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) com o propósito de conscientizar e prevenir acidentes e doenças do trabalho:
Direcionar a verdade
Auxiliar na investigação técnica específica da atividade laboral, com a finalidade de analisar a influência dos fatores de risco ergonômicos – físicos, organizacionais e cognitivos – sobre as características psicofisiológicas do trabalhador e organizar documentos existentes na empresa, além de acompanhar as diligências junto ao perito oficial e formular quesitos suplementares ou contestar o laudo pericial quando necessário.
Engenharia das coisas
Auxiliar tecnicamente em projetos de soluções aplicando a Ergonomia de Concepção de maneira personalizada objetivando otimizar, reduzir custos e adequar as situações de trabalho à usabilidade humana. Para elaboração dos projetos, há suporte técnico de engenheiros credenciados.
Da avaliação à gestão do ruído
Elaborar PCA (Programa de Conservação Auditiva) personalizado de acordo com às necessidades da empresa objetivando gestão por meio de metodologia de trabalho nítida e organizada. Tento como produtos análise dinâmica dos agentes de risco com resultados representativos e fidedignos; Gestão de EPI (Equipamento de Proteção Individual); Sugestão de medidas de controle coletiva e gestão de exposição aos agentes de risco. Além de Gestão de diagnóstico audiológico para monitoramento da saúde dos trabalhadores e Incidência de perdas auditivas ocupacionais. Todos os produtos convergem para o foco de direcionar controles para conservação auditiva.
Projetos que incluem. Soluções que retem
Identificar postos de trabalho, onde há dificuldades de inclusão de pessoas, dentro de um processo viável e um fluxo personalizado, contemplando no mínimo avaliação ergonômica, identificação de oportunidades de melhorias, concepção de projetos de engenharia e/ou mudanças no processo, de maneira multidisciplinar. Principais programas:
Gerenciando mobiliários, acessórios e ferramentas
Área Operacional: Catalogar ferramentas operacionais e identificar oportunidades de melhorias através de e-book contendo desenho técnico, características gerais e descrição do risco ergonômico minimizado pela ferramenta. Este catálogo facilitará a gestão da permanência destas ferramentas em área.
Área administrativa:
Elaborar fluxo de gestão de mobiliários e acessórios administrativos, buscando auxiliar na compra de recursos de acordo com o preconizado na NR 17, receber comunicado de desvios em área, direcionar os objetivos para reparo, descarte e substituição.
A AUKA é uma empresa prática, flexível com foco na melhoria contínua dos processos de trabalho dos nossos clientes através do olhar de profissionais experientes e capacitados. Favorecemos a forma como as atividades são realizadas considerando a viabilidade técnica e financeira de cada empresa. Estamos sempre em busca de facilitar o processo laboral, objetivando conhecê-lo e promover TRANSFORMAÇÕES eficientes na rotina das organizações.
A simplicidade de fazer acontecer e a flexibilidade de atender as necessidades dos nossos clientes sem deixar de lado o conhecimento científico e as obrigações legais são norteadores de nossos JEITO DE SER. A AUKA existe para apoiar transformações sustentáveis cuidando do ativo mais precioso de qualquer empresa: as pessoas.
Transformar a vida das pessoas através de melhoria contínua e do gerenciamento de maneira prática, eficaz e ética.
Ser reconhecida como empresa ética, flexível, desburocratizada e prática por entregar um produto personalizado com soluções eficientes, impactando significativamente na saúde e segurança das pessoas e no aumento da produtividade.
Cuidado e Respeito; Responsabilidade; Simplicidade; Sustentabilidade; Colaboração; Inovação
Sou Letícia Campolina Brito, nascida em Belo Horizonte, casada com uma mulher incrível, mãe de 5 filhos de 4 patas (4 cadelas e um gato) e amante da atividade física. Concluí a graduação de Fisioterapia em 2006 e no ano seguinte me mudei para Crixás, onde tive o primeiro contato com a Fisioterapia do Trabalho. No ano de 2009, em Goiânia, me especializei em Ergonomia, atuando desde então em saúde ocupacional.
Eu acredito na transformação que a AUKA pode fazer em uma empresa e me sinto desafiada a encontrar soluções realmente eficazes e que façam a diferença no dia a dia dos trabalhadores.
Gerenciar saúde é promover qualidade de vida!
Sou Nayara Vitorino, nascida em João Monlevade, dindinha de 3 crianças lindas e apaixonada por neurociência e em empreender. Concluí o curso de Fisioterapia em 2010 e em 2011 finalizei a especialização em ergonomia na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). No ano seguinte iniciei a minha carreira como ergonomista.
“A minha frase é: Ergonomia está em tudo!” Não há processo que não possa ser melhorado para favorecer a vida das pessoas e os resultados. Acredito que a vontade de melhorar continuamente deve ser um querer de todo ser humano. A AUKA foi criada para apoiar e direcionar essa transformação.
Estamos aqui para responder a qualquer dúvida que você tenha. Entre em contato conosco pelo formulário ao lado, ou escolha um dos nossos canais abaixo. Faremos o possível para retornar o mais breve possível!